Pågående projekt
Gekås deltar inom ramen för CSR- och miljöarbetet i två olika projekt. Det ena projektet, ”Återvinning och återanvändning av kläder”, är ett samarbete med Högskolan i Borås och det andra, STWI, är ett branschinitiativ med stöd från Swedish Water House.
Återvinning av kläder
2010 startades ett Projekt vid Högskolan i Borås. Syftet med projektet är att utveckla kunskap och lösningar för att minska det textila klädavfallet. Delstudie ett syftar till att öka förståelsen för hur konsumenter resonerar när de beslutar att göra sig av med klädesplagg. Delstudie två syftar till att öka förståelsen för hur olika intressenter i ett nätverk ser på problemen med textilt klädavfall och hur de ser på olika innovativa lösningar. Delstudie tre syftar till att studera processen och effekterna av en försöksverksamhet där kunder ges möjlighet att returnera kläder. Studien syftar även till att föreslå IT lösningar för denna typ av verksamhet.
STWI
Gekås är sedan starten 2010 medlemmar i STWI (Sweden Textile Water Initiative). STWI är ett tvåårsprojekt där företag i läder- och textilbranschen samarbetar för att få mer kunskap runt vattenfrågor. Målet med det här projektet är att ta fram riktlinjer som textilföretag kan följa i arbetet mot sina leverantörer. Riktlinjerna kommer att behandla vattenförbrukning, vattenrening, produktionsteknik, avfallshantering och hur man kan påverka lagar och regeringar i vattenfrågor.
Mer info på www.stwi.se
Lokalt engagemang
Eftersom våra ägare är från trakten så känns det mycket viktigt för dem och vår styrelse att kunna bidra till att gynna bygden i och omkring Ullared.
Förutom direkt ekonomisk hjälp till föreningar och organisationer i närområdet har vi varit med och bidragit till en del stora satsningar som kommit alla boende i Ullared till godo.
Vi är bland annat med och sponsrar driften av Ullareds egen slalombacke och Ullareds idrottshall. Vi har även sponsrat en konstgräsplan här i Ullared och anlagt en badplats med både strand, sandbotten och hopptorn vid Musasjö som ligger ett stenkast från varuhuset. Vi är även en drivande part i att bygga ut och förbättra vägnätet i samhället.
Styrelse
Gekås styrelse utgörs av ledamöter med vitt skilda arbetslivserfarenheter och intresseområden. Samtliga externa ledamöter har även som särskild uppgift att intressera sig för framtidsfrågor i företaget.
Externa ledamöter
Ulf Öjeklint, ordförande har en lång erfarenhet av Gekås historia. Han var med och slutförde affären för nuvarande ägares räkning 1991. Ulf har sedan varit ordförande i företagets styrelse från 1991 fram till idag, med ett uppehåll som ordförande 2007 – 2009. Ulf är i grunden advokat och har en särskild kompetens när det gäller styrelsearbete, avtal och juridiska frågor.
Göran Grell är i vardagen verksam som VD för resebyråföretaget Ticket, innan dess var han bl.a. VD i nöjesbolaget 2Entertain. Göran bidrar med viktig kompetens som företagsledare och har särskild inriktning på upplevelseutveckling av handelsplatsen Ullared.
Jan Wallberg var under en lång period ekonomichef på Gekås Ullared, sedan 2003 är han VD för Blåkläder AB. Jan är väl förtrogen med verksamheten och känner den inifrån. Han har särskild kompetens när det gäller alla former av ekonomifrågor.
Malin Calissendorff är idag HR-chef för Axstores och Åhléns huvudkontor. Malin har arbetat med HR frågor inom bemanningsbranschen och detaljhandeln sedan mitten på 90-talet. Dessförinnan har hon 10 år i restaurangbranschen. Hon har särskild kompetens när det gäller personal, organisation och ledarskapsfrågor.
Styrelsens interna ledamöter
Boris Lennerhov, koncern-VD Läs mer>>
Thomas Karlsson, ägare Läs mer >>
Torbjörn Bäck, ägare Läs mer >>
Else Marie Johansson, arbetstagarrepresentant. Else Marie arbetar på Gekås sedan 1997 och är sedan 2000 fackligt engagerad är numera ordförande i Handelsklubben på Gekås.
Izabela Nanneson, arbetstagarrepresentant. Izabela är anställd på Gekås sedan 1991. Hon är fackligt engagerad sedan 2003 och är vice ordförande i Gekås Handelsklubb.
Externa ledamöter
Ulf Öjeklint, ordförande har en lång erfarenhet av Gekås historia. Han var med och slutförde affären för nuvarande ägares räkning 1991. Ulf har sedan varit ordförande i företagets styrelse från 1991 fram till idag, med ett uppehåll som ordförande 2007 – 2009. Ulf är i grunden advokat och har en särskild kompetens när det gäller styrelsearbete, avtal och juridiska frågor.
Göran Grell är i vardagen verksam som VD för resebyråföretaget Ticket, innan dess var han bl.a. VD i nöjesbolaget 2Entertain. Göran bidrar med viktig kompetens som företagsledare och har särskild inriktning på upplevelseutveckling av handelsplatsen Ullared.
Jan Wallberg var under en lång period ekonomichef på Gekås Ullared, sedan 2003 är han VD för Blåkläder AB. Jan är väl förtrogen med verksamheten och känner den inifrån. Han har särskild kompetens när det gäller alla former av ekonomifrågor.
Malin Calissendorff är idag HR-chef för Axstores och Åhléns huvudkontor. Malin har arbetat med HR frågor inom bemanningsbranschen och detaljhandeln sedan mitten på 90-talet. Dessförinnan har hon 10 år i restaurangbranschen. Hon har särskild kompetens när det gäller personal, organisation och ledarskapsfrågor.
Styrelsens interna ledamöter
Boris Lennerhov, koncern-VD Läs mer>>
Thomas Karlsson, ägare Läs mer >>
Torbjörn Bäck, ägare Läs mer >>
Else Marie Johansson, arbetstagarrepresentant. Else Marie arbetar på Gekås sedan 1997 och är sedan 2000 fackligt engagerad är numera ordförande i Handelsklubben på Gekås.
Izabela Nanneson, arbetstagarrepresentant. Izabela är anställd på Gekås sedan 1991. Hon är fackligt engagerad sedan 2003 och är vice ordförande i Gekås Handelsklubb.
Våra ägare
Gekås Ullared AB ägs till lika delar av Torbjörn Bäck och Thomas Karlsson. Bägge har arbetat på Gekås sedan tonåren och 1991 var de två av de sex medarbetare som för 120 Mkr övertog Gekås efter Göran Karlsson. 2004 köpte Thomas och Torbjörn ut övriga delägare för 560 Mkr.
-Vi ville helt enkelt inte sälja, berättar Thomas Karlsson. Vi diskuterade saken i ungefär ett år och det kändes väldigt bra när vi kunde lösa ut de andra och fortsätta driva företaget.
Thomas Karlsson och Torbjörn Bäck (foto: Sören Håkanlind)
Thomas Karlsson, född 1965, började jobba på Gekås direkt efter gymnasiet och vid 20 års ålder började han köpa in varor till livsmedelsavdelningen. Planen var att bli slöjdlärare, men han blev kvar på Gekås, och jobbar fortfarande som inköpare av kemteknik.
-Mitt jobb är att hitta en bra mix av varor, det gäller att ha en bra bas och krydda den med riktiga klipp, säger Thomas. Som ägare vill jag utveckla Gekås och vår camping och bidra till att förstärka Ullared som utflyktsmål, med kul aktiviteter för hela familjen.
Torbjörn Bäck, född 1963, började redan som fjortonåring arbeta på Gekås lager. Efter bara ett par år på företaget fick han följa med dåvarande ägaren Göran Karlsson på inköpsresor och än idag arbetar Torbjörn som inköpare, med leksaker som sitt område.
-Vår vision för Gekås de närmaste åren är att utveckla varuhuset på en mängd sätt, säger Torbjörn. 2009 omsatte företaget över 3 miljarder kronor. Nu hoppas vi på att inom några år nå över 4 miljarder.
av